中科(kē)朗博第一期“優秀員(yuán)工(gōng)專訪”活動新鮮出爐啦！今天我們有幸采訪了水運維團隊的裴英斌經理(lǐ)。
【本期嘉賓】
姓名：裴英斌
職務：水運維項目部經理(lǐ)
入職時間：2018年(nián)6月
采訪時間：2019年(nián)4月8日(rì)
在過去(qù)的10個月裡(lǐ)，他(tā)以紮實的專業技能，認真負責的工(gōng)作(zuò)态度和面對困難毫不退縮的“靠譜”精神，被評選爲公司2018年(nián)度優秀員(yuán)工(gōng)。作(zuò)爲部門(mén)經理(lǐ)，他(tā)不僅能以身(shēn)作(zuò)則，出色地完成每一項工(gōng)作(zuò)任務，更能對部門(mén)員(yuán)工(gōng)做好管理(lǐ)與培訓，帶領大(dà)家共同進步。
Q1：裴經理(lǐ)，您好，很高興能跟您一起交流，再次祝賀您成爲優秀員(yuán)工(gōng)。您介紹一下自(zì)己吧(ba)？平時有什麽興趣愛好呢(ne)？
A：您好，我是裴英斌，很高興能接受到你(nǐ)的采訪。我來(lái)自(zì)邢台，2018年(nián)6月進入公司水運維部，現在已經10個月了。工(gōng)作(zuò)之餘我喜歡旅遊或者騎山(shān)地車，去(qù)鍛煉鍛煉身(shēn)體(tǐ)。
Q2：那您爲什麽選擇環保行業？選擇咱們公司呢(ne)？
A：14年(nián)原公司成立環保部，我的環保工(gōng)作(zuò)便開始了，最開始接觸的便是焦化污水處理(lǐ)，後接觸環保治理(lǐ)的各個方面。近些年(nián)全國(guó)各地的環保壓力越來(lái)越大(dà)，環保要求越來(lái)越高，對環保專業人(rén)員(yuán)的需求也越來(lái)越迫切，所以我跳(tiào)出原公司，專門(mén)從(cóng)事(shì)環保事(shì)業。
咱們公司是創業型公司，發展速度快(kuài)，人(rén)員(yuán)結構年(nián)輕，有奮鬥精神，我很喜歡這樣的工(gōng)作(zuò)氛圍，尤其是水運維的管理(lǐ)模式，每位經理(lǐ)獨立承擔一個項目，每個人(rén)都(dōu)有很大(dà)的成長空間。
Q3：可(kě)以跟我們談談您對公司文化以及核心價值觀的看(kàn)法嗎(ma)？
A：公司把靠譜精神作(zuò)爲行爲準則，我認爲靠譜是由這幾方面組成的：創新、完美、誠信、責任。創新不應隻是技術(shù)創新，還(hái)有管理(lǐ)創新、制度創新、運行方式創新等，不斷創新才能不斷進步；做事(shì)追求完美，才能将事(shì)情做得(de)出色，才能創造最大(dà)的價值；做人(rén)講究誠信，做企業也要講究誠信，誠信是立身(shēn)之本，不講誠信，失去(qù)信任，個人(rén)或企業都(dōu)不會走得(de)太遠(yuǎn)；負責任的維度很多，對上級、下級、甲方公司、手頭工(gōng)作(zuò)、家庭等，歸根結底負責是一種态度，培養負責任的态度和意識，争做負責任的人(rén)。
核心價值觀：利生(shēng)弘法，知行合一。遵從(cóng)法律和人(rén)道，就(jiù)是目前我們的事(shì)業——環保事(shì)業。因爲我們的工(gōng)作(zuò)，環境中的污染物減少了；因爲我們的工(gōng)作(zuò)，天有變藍水有變清。我們有技術(shù)知識，這是“知”；污染治理(lǐ)，這是“行”；排放(fàng)達标，這是“知行合一”。這樣的學習、治理(lǐ)、排放(fàng)每天都(dōu)在各項目進行，我們爲社會創造了一些價值，從(cóng)内心深處，就(jiù)會有一種榮譽感，會有一些驕傲！
Q4：據我了解，項目工(gōng)作(zuò)難度較大(dà)，對專業技能要求高，而您一直出色地完成工(gōng)作(zuò)，請(qǐng)問(wèn)您是如(rú)何做到的呢(ne)？可(kě)以跟大(dà)家分(fēn)享一下您工(gōng)作(zuò)上的寶貴經驗嗎(ma)？
A：要想出色地完成工(gōng)作(zuò)，自(zì)身(shēn)的研究能力和數據分(fēn)析能力一定要過關。另外在工(gōng)作(zuò)時我會提前規劃并推動主要問(wèn)題的進展，多轉現場多思考，積累經驗，避免出差錯，這樣可(kě)以很好地提高工(gōng)作(zuò)效率。同時我會充分(fēn)利用下班後的四小時去(qù)思考和學習，接受一些新事(shì)物，勤能補拙，不斷提升自(zì)己的能力。當然，想要出色完地成工(gōng)作(zuò)，不僅需要紮實的專業技能和高效率，更要有不辭辛勞、遇到困難不逃避不退縮、積極面對主動解決的進取精神。作(zuò)爲部門(mén)經理(lǐ)我義不容辭，必須帶好頭，精益求精、追求卓越、不驕不躁地做好每一件(jiàn)事(shì)。
Q5：談到工(gōng)作(zuò)，戰勝困難，您有沒有比較難忘的工(gōng)作(zuò)經曆?
A：最難忘的工(gōng)作(zuò)經曆是鑫盛項目指标由壞轉好的那段時間。鑫盛項目的二沉池由于設計(jì)和誤操作(zuò)的原因，池體(tǐ)漂起緻使生(shēng)化處理(lǐ)系統停産近半個月之久，加之蒸氨來(lái)水溫度高、氨氮指标高、多次脫硫液污染等因素影(yǐng)響，污水處理(lǐ)系統受到了很大(dà)的沖擊，長時間無法恢複正常。在這個過程中甲方要求提标，出水達到《煉焦化學工(gōng)業污染物排放(fàng)标準》特别排放(fàng)限值要求，當時的感受可(kě)謂是“屋漏偏逢連夜雨(yǔ)，船(chuán)遲又遇打頭風(fēng)”。
通過我們的不斷努力，深度處理(lǐ)的技術(shù)終于有所進展，蒸氨來(lái)水的溫度和氨氮等問(wèn)題逐步解決，加之有效的系統調試方法，十一月份最終出水的指标和成本降低到了接手以來(lái)的最低值。
Q6：您在工(gōng)作(zuò)中有什麽收獲與感悟呢(ne)？
A：在這一段工(gōng)作(zuò)中，我收獲了自(zì)信，對污水處理(lǐ)的技術(shù)有了更全面更深入的掌握。作(zuò)爲一名項目經理(lǐ)，項目運營中不隻是懂(dǒng)技術(shù)就(jiù)可(kě)以了，還(hái)會遇到人(rén)員(yuán)管理(lǐ)、物資采購(gòu)、外部檢查等各種各樣的問(wèn)題，在處理(lǐ)這些事(shì)務的過程中，快(kuài)速提高了自(zì)己的能力。
金一南(nán)将軍有句名言：做難事(shì)必有所得(de)。遇到問(wèn)題迎難而上，解決問(wèn)題的過程便是成長的過程。
Q7：那您對自(zì)己近期的工(gōng)作(zuò)與學習有什麽計(jì)劃呢(ne)？
A：當前我負責的項目運行比較正常，所以近期規劃是精益求精，保持系統的高去(qù)除率，不斷優化成本，爲公司創造更多利潤。
除了焦化污水之外，我近期也在接觸循環水和市政污水。每種污水都(dōu)需要深入地學習，所以近期的學習計(jì)劃是深入學習各種類污水的處理(lǐ)工(gōng)藝，拓展業務範圍。
Q8：您對公司今後的發展有什麽建議(yì)和展望呢(ne)？對我們這些剛到公司來(lái)的新人(rén)有什麽建議(yì)嗎(ma)?
A：希望公司立足環保行業，做精做大(dà)，儲備技術(shù)人(rén)才和管理(lǐ)人(rén)才，不斷拓展新業務。對新人(rén)的建議(yì)還(hái)是那句話(huà)：做難事(shì)必有所得(de)。要敢于面對更大(dà)的挑戰，要敢于接觸不熟悉的事(shì)務，要有解決問(wèn)題的信心。
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